STRESS LAVORO CORRELATO

stress-lavoro-correlatoIn questo particolare momento storico diventa quanto mai importante porre maggior attenzione al benessere delle persone anche in ambiente di lavoro.
Ma come effettuare l’accompagnamento al processo di cambiamento organizzativo post Covid-19?
Il Virus ha determinato cambiamenti organizzativi praticamente in tutte le attività, diventa quindi importante accompagnare le organizzazioni, affinché, le stesse, possano garantire parametri e caratteristiche organizzative capaci di promuovere e mantenere la salute psico-fisica dei lavoratori, sopratutto in questo particolare momento storico.
Siamo quindi a proporvi un servizio di psicologia del lavoro e delle organizzazioni, capace di intervenire negli aspetti organizzativi e individuali specifici.
Di seguito alcune delle azioni professionali offerte nel servizio:

  • Consulenza finalizzata all’aggiornamento della valutazione del rischio stress lavoro-correlato
  • Formazione dedicata alle diverse figure dell’SPP
  • Accompaganmento ai codici etici e di comportamento
  • Supporto psicologico
  • Servizi di psicologia in supporto al Medico Competente per i lavoratori fragili

Alcuni Riferimenti Normativi: In riferimento al D.Lgs 81/08 e s.m.i. artt.1 e  28, salute e sicurezza in ambiente di lavoro, Inail Covid-19 – Gestione dello stress prevenzione del burnout, Siplo intervento nel cambiamento dei processi produttivi e il ruolo dello psicologo del lavoro e delle organizzazioni